| CEO: Mr.
Simon Wang
Jung Sieger以来
1997年に創設される、
大事にを常に包含している会社の操縦士として、I 指導への薄い氷で踏むことのような中心感謝している感じる、
前方にの方の会社。
台湾および広いの取ることの基盤
全世界の眺め、操縦士は同質の再び行うことができない 不道徳な競合として間違いちょうど、変わる新型を捜す方法を
促進するためにサービス、完全な質を促進する方法を作成しなさい それがことすべて勤勉でなければならないこと方向。 管理
JUNG SIEGERの主要なシャフトは研究し、成長のほかにある そして革新する、市場の公共の賞賛それ¡§Weはだけある
普通の、しかしまた独特。¡もっと重大にあること¨ そして、このような理由で確立する、方法にappropriatlyあるため
JUNG SIEGERの管理は行動し多くと必要とするように、 、通達勢力を改善し続ける感謝した控え目な感じ
新しいオフィスを開けるためには、私達は市場要求を、勤勉につかむ サービスおよび質を、希望の基礎自発的に促進しなさい
それは当てつけのquatationの下で絶えず永久に管理する 礎石これの家族の部分JUNG SIEGERのための希望
絶えず永久に存続の財産は、これによってと励ます 一緒のすべての同僚。
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敬具、 |
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管理の抱負
鋳造物企業の価値および分けられて、 優秀なグループそして良質企業文化を使って、
組み立てによってグローバル化される購入し、販売ネットワークは、なる 世界の首相は時計、良質のメロディーの動きを進めた、
時計は分け、製造している技術のリーダーを統合する そして交換資源。
Jung
Siegerの代表団
訓練
知識
革新
サービス
私達の確信
Manangementを導く訓練
知識の招く卓越性
革新との追求の進歩
確実にの満足な顧客は整備する |
